Motivation und Anreizsysteme

Wer mit Peanuts bezahlt, wird von Affen bedient - Diese alte Weisheit ist auch in die Praxis zu übertragen. Denn Leistung muss sich für alle Beteiligten lohnen. Wir wollen uns das Herzberg-Modell, leistungsbezogene Anreizsysteme, Belohnungsgerechtigkeit und nicht-monetäre Anreize anschauen.