Sorgfalt ist alles und ohne Sorgfalt ist alles nichts. Wir schauen uns die Voraussetzung einer leistungsgerechten Entlohnung an. Was konkret sind an vorbereitenden Tätigkeiten für eine leistungsgerechte Entlohnung durchzuführen? Wie ist sie zu planen und wie können wir sie erfolgreich umsetzen? Diese Fragen wollen wir gemeinsam bearbeiten und beantworten.