Bei dem Thema Kündigungsschutz stellen sich für Sie als Arbeitgeber einige Fragen:Fallen Sie als Betrieb oder Ihre Beschäftigten in den Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes? Welche Kündigungsgründe können vorliegen und was hat es mit der Wartezeit auf sich? Die wichtigsten Antworten liefert Ihnen dieser Beitrag.