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Die Crocodile Health GmbH, 2021 gegründet, mit Sitz in Delbrück, hat sich dazu verpflichtet, Zahnärztinnen, Zahnärzte und die die es werden wollen, online fortzubilden. Mit einem eigenen Streamingservice und einem vielversprechenden Konzept können Fachkräfte online auf ein reichhaltiges Fortbildungsangebot zugreifen. Ein erster Blick auf die Referentenliste zeigt zahlreiche Koryphäen der Branche und lässt eine hohe inhaltliche Qualität vermuten. Durch ein einfaches Abonnement gewährleistet Crocodile, ganz nach dem Motto „Fortbildung als Flatrate“, einen komfortablen Zugriff auf alle Lerninhalte.

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Was unterscheidet Crocodile von anderen Online-Lernplattformen?

Nicht verwerflich, jedoch meist unvermeidlich nicht werbefrei, ist die in der Branche fast obligatorische Unterstützung der Industrie bei Anbietern von Fortbildungsinhalten. Nicht so bei Crocodile. Crocodile setzt bewusst auf Unabhängigkeit von der Industrie. Jonas Nachtigall, Geschäftsführer argumentiert: "Gerade bei medizinischen Lerninhalten sollte Glaubwürdigkeit und Werbefreiheit an erster Stelle stehen. Das bestätigen uns immer wieder unsere Referenten.". Programmdirektor von Crocodile PD Dr. M. Oliver Ahlers, verantwortlich für den Inhalt und die Referenten, sieht das als eines der wichtigsten Alleinstellungsmerkmale des jungen Unternehmens.

Auch die hochkarätigen Referenten, sieht der anerkannte Spezialist für Funktionsdiagnostik nicht als selbstverständlich an und verspricht vielfältige Lerninhalte. Weitere Lerninhalte die auf Zahnmedizinische Fachangestellte abzielen, sind in Produktion und sollen den Bedarf einer ganzen Praxis abdecken.

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Was erwartet den Nutzer bei Crocodile?

Wirft man einen Blick auf die Lernplattform, fällt zu Beginn das geläufige Bedienkonzept von Streamingplattformen auf. Woanders bereits bewährt, stellt sich das Format in der Dentalbranche heute in dieser Umsetzung noch als Novum dar. "Jeder soll sich auf unserer Plattform zurechtfinden können, daher setzen wir auf ein bekanntes Prinzip der Benutzeroberfläche", so Andreas Nachtigall, der bei Crocodile die Bereiche Design, User Experience und Marketing verantwortet.

Der Abonnent erhält Zugriff auf über 60 Fortbildungen(Stand 20.04.2022)in unterschiedlichen Fachrichtungen. Von Kinderzahnheilkunde, über Implantologie bis hin zu Magnet-Extrusionstherapie werden zahlreiche Fachbereiche abgedeckt. Die filmisch aufwendig aufgearbeiteten Kurse sind angenehm kompakt gehalten, was den meisten Zahnärztinnen und Zahnärzten entgegenkommen wird. Bei einem bestandenen Kurs erhält der Abonnent CME-Punkte und ein Zertifikat als Nachweis. Weitere 150 Kurse sind laut der Programmdirektion in Arbeit und sollen in wöchentlichen Updates ergänzt werden.

Der Aufbau der Plattform lässt erkennen, dass der Communitygedanke stark verankert ist und  eine Weiterentwicklung in Richtung Vernetzung der angemeldeten Nutzer im Fokus steht.

Den interessierten Nutzer stehen nach einer kostenlosen Registrierung drei Abo-Pakete zur Auswahl. Das Paket "Basis" für Einzelnutzer schlägt mit 49 € monatlich zu Buche und beinhaltet alle Features und Inhalte der Plattform. Darüber hinaus steht Inhaberinnen und Inhaber einer Praxis das Paket "Team" für monatliche 149 € zur Verfügung. Dieses bietet die Möglichkeit bis zu 20 weiteren Praxismitarbeitern einen kostenlosen Zugang zu den Crocodile Inhalten bereit zu stellen. Last but not least, schnürt Crocodile für angehende Zahnärztinnen und Zahnärzte für monatlich 29 €  ein attraktives "Starter"- Paket. Alle Pakete sind monatlich kündbar.

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Relevanz der Online-Lernveranstaltungen

Laut Angaben der Bundesärztekammer kommen für Fortbildungen 97.000 Zahnärzte in Betracht, nach Abzug der Ärzte ohne Tätigkeit bleiben effektiv 72.500 Zahnärzte als potenzielle Nutzer (BZÄK, 2020).

Der verpflichtenden Fortbildung stand insbesondere zuletzt mit der Covid-19 Pandemie, eine Herausforderung entgegen und forderte Alternativlösungen. Unter anderem die eingesparte Reisezeit und Reisekosten machen Online-Fortbildungen heute attraktiv und besser planbar. Das skalierbare Konzept von Crocodile macht es im Besonderen möglich, die Fortbildungskosten drastisch zu senken.

Bei einer Lernplattform wie Crocodile liegt die Herausforderung vor allen Dingen in der technischen Umsetzung und ihrer Zuverlässigkeit. Christoph Bauer, verantwortlich für die technische Entwicklung, kommentiert: "Die Zukunft von Lernplattformen verlangt neben dem digitalen Schutz aufwändig produzierter Inhalte eine solide technische Infrastruktur, die es gleichzeitig ermöglicht, individuell an die Zielgruppe angepasste, innovative Features zu entwickeln. Daher setzen wir auf skalierbare und flexibel anpassbare Systeme."

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Was braucht eine Idee für die Verwirklichung?

Zwei Paderborner, ein Gütersloher und ein Hamburger haben sich 2021 zusammengetan, um  die Idee der Unternehmung mit dem tierischen Namen zu verwirklichen. Jonas Nachtigall, studierter Wirtschaftsinformatiker und Betriebswirt, ist zuvor mit einigen Startups in der IT-Branche aufgefallen und kümmert sich heute bei Crocodile um die Geschäftsführung. Andreas Nachtigall, der sich bisher als Marketingleiter um die Digitalisierung bei einem Branchenführer der Möbelindustrie in Ostwestfalen verantwortet hat, übernimmt den Bereich Design und Marketing bei Crocodile.
Die Branchenkenntnis wird von PD Dr. M. Oliver Ahlers ausgefüllt. Der Branchenguru und Leiter des CMD-Centrums Hamburg-Eppendorf ist selbst Privat-Dozent im Fachbereich Funktionsdiagnostik und -therapie und steuert bei Crocodile als Programmdirektor maßgeblich den Aufbau qualitativ hochwertiger Inhalte.
Online heißt digital, digital heißt Technik. Der erfahrene Entwickler Christoph Bauer aus Deutschlands geheimer Medienhauptstadt Gütersloh, vertritt die technische Leitung bei Crocodile.

Mit diesen personellen Zutaten verspricht sich das Unternehmen eine erfolgreiche Zukunft im Markt der Onlinefortbildung.

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Die personelle Kompetenz reicht allein nicht aus. Eine Reihe von Unterstützern und Förderern machten die Umsetzung des Projekts erst möglich:

• Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle

• Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes NRW

• Invest Zuschuss für Wagniskapital

• GründerStipendium NRW

• Wirtschaftsförderung Paderborn WFG

• Mittelstand Innovativ & Digital Nordrhein Westfalen

• Amazon - AWS EdStart Innovator

• HubSpot for Startups

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Fazit

Wie die Zukunft der Fortbildung aussieht, werden die in Deutschland ansässigen 72.500 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Deutschland entscheiden. Unerwartete Weltereignisse und die damit zusammenhängenden Konsequenzen in der Wirtschaft, wie die steigenden Benzinpreise fordern jedoch Lösungen wie diese, um eine Abhängigkeit zu vermeiden. Betrachtet man Crocodile, drängt sich das Sprichwort "Krokodilstränen weinen" auf. Weniger sarkastisch formuliert, haben sich die Gründer auf jeden Fall einen guten Zeitpunkt für die Unternehmung gewählt.

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Auch wenn die konventionellen Präsenzveranstaltungen weiter ihre Daseinsberechtigung behalten, insbesondere durch den persönlichen Kontakt, werden Onlinefortbildungen mindestens eine ergänzende Rolle spielen.